NOTA DE ESCLARECIMENTO - 04/12/2024

COMUNICADO
NOTA DE ESCLARECIMENTO

A MARVI vem a público ESCLARECER alguns fatos e
REPUDIAR a ação truculenta e ilegal praticada pelo Sindicato dos Trabalhadores na
Indústria de Alimentação de Marília e Região – STIAM na manhã do dia 04/12/2024 na
portaria de entrada da empresa, bem como esclarecer inverdades divulgadas pelos
dirigentes do sindicato em entrevista dada ao jornal “Repórter Ourinhos”.

A MARVI está instalada há mais de 70 anos na cidade
Ourinhos, gerando emprego e renda, e contribuindo para o desenvolvimento de Ourinhos e
região.

Na manhã do dia 04/12/24, no horário da troca de turno,
o Sindicato STIAM compareceu na sede da MARVI, sem nenhum aviso prévio ou
comunicação, e através de ação truculenta, arbitrária e ilegal impediu os funcionários de
entrarem na empresa para trabalhar. A entrada dos funcionários somente foi liberada depois
várias horas de impedimento e tensões.

O impedimento da entrada de funcionários na empresa
é ilegal e caracteriza abuso por parte do Sindicato e todas as medidas judiciais, inclusive
para reparar os danos causados pela paralização temporária da fábrica serão tomadas
contra o STIAM e seus dirigentes.

Em entrevista ao jornal “Repórter Ourinhos” um
dirigente do STIAM informou que a ato foi organizado porque a Marvi utiliza a Convenção
estadual. O presidente do STIAM, Sr. Wilson, afirmou que o ato foi organizado para que a
empresa Marvi negocie com o Sindicato. Contudo, essas alegações do Sindicato são
inverídicas e precisam ser repudiadas e esclarecidas:
Primeiro, a Convenção Coletiva é negociada entre o
Sindicato patronal, que no caso da MARVI é o SIMABESP e a Federação Sindical FETIASP
com a participação e anuência direta do STIAM nas negociações. As empresas não
participam diretamente da negociação da convenção coletiva, pois ela é feita entre o
sindicato patronal e do sindicato dos empregados. No caso da MARVI e das empresas do
ramo da indústria de alimentos a Convenção Coletiva 2024/2025 já foi negociada e está
pronta para ser assinada, faltando apenas a assinatura dos representantes dos sindicatos
dos empregados. Não existe negociação de convenção coletiva entre o sindicato e a
empresa, o que mostra que o intuito da ação realizada hoje pelo STIAM não era negociar,
mas sim intimidar a empresa, criando dificuldades e problemas.
Segundo, a Federação Sindical e o Sindicato dos
empregados ainda não assinaram a Convenção Coletiva 2024/2025, mesmo assim a MARVI
antecipou, na competência salarial de novembro/2024, o reajuste salarial da convenção e o
reajuste da cesta básica (antecipação do dissídio), como faz todos os anos, o que afasta,
também, a alegação de defasagem salarial mencionada pelos membros do sindicato.
Terceiro, a empresa tem seguido fielmente a
Convenção Coletiva em relação a Participação nos Lucros e Resultados - PLR durante todos
os anos, inclusive neste ano de 2024 onde os valores referentes ao PLR já foram pagos, e
não existe inadimplemento quanto ao PLR.
Quarto, o Sindicato STIAM não tem sede ou filial na
cidade de Ourinhos, e por isso não conhece a realidade dos empregados de nossa cidade,
especialmente os empregados da MARVI e não busca tomar conhecimento desta realidade,
pois se tivesse interesse em conhecer esta realidade, saberia que o reajuste salarial do
dissídio foi aplicado antecipadamente pela empresa e que não existe atraso nenhum quanto
ao PLR.
Quinto, existem diversas outras empresas na cidade de
Ourinhos cujos trabalhadores são vinculados ao Sindicato STIAM. Contudo, a ação
truculenta foi praticada pelo Sindicato apenas contra a MARVI, com o intuito claro de
intimidar a empresa e lhe causar prejuízos.
Sexto, trata-se de uma ação sindical ilegítima por que
não tem origem nos empregados da empresa. Ao contrário a ação partiu exclusivamente do
Sindicato que, inclusive, impediu os funcionários de entrarem na empresa, justamente
porque o comportamento do sindicato não tem adesão dos empregados.
Sétimo, as imagens das câmeras mostram que alguns
empregados que decidiram contrariar as ordens do sindicato e entraram na empresa para
trabalhar foram ofendidos e hostilizados pelos membros do Sindicato, cujo único propósito
era impedir a entrada dos funcionários e com isso prejudicar a empresa. Sindicato que
ofende e hostiliza empregado atende aos interesses de quem?

Por fim, a MARVI cumpre e sempre cumpriu a
Convenção Coletiva, as Leis Trabalhistas e a Constituição Federal. Não existe, assim como
nunca existiu nesses 70 anos de história, salários em atraso ou salário sem reajuste. A
MARVI seguirá firme em seu propósito de progresso e crescimento junto com as famílias de
Ourinhos e região e jamais se deixará intimidar por ações truculentas e ilegais.

Ourinhos, 04 de Dezembro de 2024
INDUSTRIAL E COMERCIAL MARVI LTDA